出国留学后 人事档案该如何处理？

出国留学的同学们的档案问题仍是挺重要的，并且是很有我国特色的问题，处理不好或许影响将来回国作业。供给如下三种解决方法供小伙伴们参阅。
1. 户口档案留校

不是每个校园都有这项服务。有的校园能够免费保存一定年限(一般是两年吧)，要上交的资料视校园详细情况而定。两年今后假如没有接收单位，档案户口打回原籍，校园不再为其发放作业报到证。毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《一般高等校园毕业生证书》处理落户手续。

长处：因为校园的诚信度较高，代为保管户口联系和档案，供给作业咨询、作业信息、作业指导等与执行作业单位有关的服务，教师不遗余力，并且不收取额定费用，学生自由度较大，安全性高，能够以应届毕业生的身份参与公务员考试等。

缺陷：毕业生档案留校仅仅延长了择业期，与校园没有人事隶属联系，涉及人事联系的证明都不能出具。另外，档案留校期间不核算工龄。留学期间的档案空白(校园没有资历填写留学期间的阅历)。

2. 人才市场

长处：在当地作业手续简便。

缺陷：失去应届毕业生的身份。留学期间档案空白，不算工龄。(这里有人说是有工龄的，我是没有查到相关的规定，能够咨询一下本地的人才市场;这种方法最大的弊端便是失去了应届生的身份，找作业的时分会按照社会人员的规范，或许会存在一些国家补贴、福利方面的不同)

3. 留学人员服务中心(简称留服)

服务对象(下列人员不受地域和户口约束，均可托付留学人员档案室代管档案)：

(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和现已毕业但未参与作业的高校毕业生、毕业研究生;

(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生;

(3)自费出国留学的单位自动离任人员、辞去职务人员;

(4)自费赴我国香港、澳门地区就读的人员;

(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员

(6)尚未在国内执行作业单位的留学回国人员;

(7)虽已执行作业单位，但因无作业手续和当地户口，或档案需跨地区调集，作业单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。

长处：

(1)教育部留学服务中心是教育部直属并具有法人资历的国家级留学服务专业组织，是国家仅有供给全方位留学服务的单位。

(2)留学存档作为留学服务作业的一部分，与“中心”的其他服务形成了完善的一条龙服务的配套机制，留学存档人员不必到处奔走即可“一站式”处理出国留学和留学回国作业等手续，其详细服务内容包括：

处理境外学历学位证书的认证;

处理留学人员回国作业作业报到证、落户手续;

处理出国留学或留学回国人员团体户口的存放和落户;

为留学存档人员开具各种人事证明;

担任出国留学存档人员中党员的组织联系接转;

担任记录在国外留学和在香港、澳门地区就读的阅历，添补在境外学习阶段人事档案资料的空白，完善存档人员的档案。

(3)时刻灵敏：请求存档者假如现已出境，仍可把档案存放在留学人员档案室，并可托付别人代办存档手续。假如档案原先存放在街道办事处，也能够转往留学人员档案室(因为放在留服是要uncon的offer才行，假如现在还没拿到uncon能够等拿到今后托付国内的家人或者朋友帮忙处理)。

缺陷：存档人员在国外或港、澳地区学习期间，暂不核算工龄，待学成回国(或回内地)后，应首要处理国外学历、学位认证，并找到接收单位，处理完作业差遣手续后，“中心”档案室或其他档案接收单位方可按照国家有关规定为存档人员定级并核算工龄。

综上所述，最好的方法仍是把档案放在留学生服务中心，这样应该是最一劳永逸的方法了，回来今后办各种证明都要方便的多。千万不要就扔在街道了，那样回国后也必须按无业人员的作业办法处理招工作业手续，影响了在全国范围内的择业和差遣。

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