刚刚进入19年，日本官方还没有详细统计出18年的作业情况，所以我目前仍是引证上一年以及前年的大学生作业率，借以参考。据日本2018年4月份官方统计，大学生的作业率达到了98%，创下了自1997年有统计数据以来的历史最高。
而相对于留学生来说，近些年的作业率也达到了历史的峰值。有70%的留学生渴望毕业之后在日本就职，而且在接收留学生的企业当中，大企业占到了75%。所以对于留学生而言，作业机会是许多的。有些人一定会问：为什么日本会呈现这类情况呢？归根到底来说，仍是因为日本深陷高龄少子化的泥潭中无法自拔，而招引外来优异的人才是日本政府近些年来大力提倡的方针，尤其是在日本完结高等教育的外国人，不仅仅是作业，例如永住权、归化等条件近来都在逐步放宽方针。
接下来就说说留学生在日本就职方向。理科生的作业方向较为宽广，可是专业对口是唯一要求，且多为技能职位，工资收入也较高一些。
而文科生来说则不同，学历越高越不容易找作业，除非你是本着当大学教授为意图的升学。文科生作业大多数为商社、公司职工，无论你是学运营经济、社会人文、教育学都是可以往这个方向尽力的。还有便是大公司的销售策划职位。
众所周知，近些年日本成为了中国人旅行的圣地，“爆买”也成了日本人对中国人的第一印象，所以更多的公司期望接收一些中国留学生，在销售和运营策略方向上拟定一些符合中国人食欲的方针，借以促进公司的开展。
还有便是导游性质的作业也虚位以待，就像方才说的那样，去日本旅行的中国游客越来越多，众多旅行公司也想从中分一杯羹，而且导游的工资加上绩效工资和奖金，能让你在短期内收入颇丰，赚到人生的第一桶金也毫不夸大。
最终就是找一些中国人老板的公司。例如目前在留学方面长盛不衰的言语学校、不动产公司、私塾讲师等等，这些作业对于求职者的学历以及日语水平是有适当高要求的，其他不说，就拿私塾讲师为例，如果不能很好的把自己当初学到的知识融会贯通，是不会给学生讲理解知识点的，所以生源也不会得到保证，工资天然也不会高了。
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