之前写过一篇文章说海外留学党由于错过国内校园招聘，在找工作上处于优势。最近理解到读者Faustine回国找工作的阅历，特约请她写一篇文章，希望对大家有协助。
先引见一下我的状况，非英语国度留学多年，marketing专业，有国内国外的实习阅历。今年毕业回国，8月份开端找工作，10月份拿到两份offer。以上是我的个人状况，我想关于学国际贸易、经济管理、市场营销等商科专业的小同伴更有一些参考价值。
以下是我总结的找工作的过程以及我找工作的几个渠道，最后我会提一些小倡议给各位小同伴。
8月份我去了上海找工作，当初思索是上海外企数量愈加多一些，此处引荐大家看一看芬哥的文章《芬哥谈外企系列》《北上广深应该去哪个城市工作》，由于不晓得什么时分会找到正式工作，所以先做了一份实习，一边实习一边找工作，我的思索是：
我要坚持每天出门见人，让本人坚持在一个工作的状态。假如宅在家里找工作，意志会逐步消磨掉。
还有一个想法是想假设实习做的不错可能会被转正吧。如今一想，真是图样图森破哦。由于好多公司招人可能会本人内部消化掉。
接下来就是在招聘网站找工作，我主要是在51job以及拉钩网还有Linkedin上投的。就像芬哥文章里讲的，招聘网站不用注册太多，由于维护个人信息的过程繁琐又费事。选这三个网站的思索主要是：
51job网站比拟成熟，很多企业都会在上面发招聘音讯，我也购置了增值效劳：顶置我的简历进步存在感，还开通了谁看了我的简历，这样接到面试电话时很分明是谁打来的。
拉勾网主要针对互联网企业的招聘，这和我的职业规划以及我的专业有关，晓得这个网站是由于学长就是经过这个网站找到的工作。所以咨询同窗校同专业的学长学姐找工作的经历，这个很有参考价值。
选Linkedin是由于我想去外企上班，linkedin上还是有很多职业信息发布的，但是倡议大家用英文更新个人信息。
选择了招聘网站之后，就是职位搜索和投递了，关键词搜索还是挺重要的。假如想去外企上班，就直接用英文关键词搜索，这样匹配度会更高。
最开端的阶段，我也是搜了关键词，发现简直没有什么职位是招0年工作经历的，当时觉得本人进入了另一个世界，然后就投递了那些请求1年工作经历的职位，毕竟我抚慰本人，我有丰厚的实习阅历，加起来也有小一年了。但是到了真正面试的时分就会发现，即便有丰厚的实习阅历，但是实习过程中没有本人独立完成过什么项目，关于他们来说并没有什么价值。
由于经过招聘网站申请职位，这种叫做社会招聘，企业经过这种方式招人目的普通是希望这个人能够直接上手工作不需求花很多精神培训。
虽然如此，我也没有其他方法，不逃避这些请求工作经历的职位，选择了海投，以1-3年的职位为主。
由于我的专业是marketing，我搜的关键词也是这个，投的岗位有marketing specialist, assistant business development, digital analysist等。
我总共投了大约150个职位，想不到的是均匀一周有3个面试，最终合计大约面试了30个公司，一共拿到7个offer，最后选择了一家500强外企上海总部的职位。
微信也要多多应用，有一些海龟求职互助群，上面会时不时有针对海归留学生的招聘会，或者职业发布。
最后想起一点，由于我是小语种国度留学毕业的，打个比如假如你是有日本留学背景那么投递日本企业率取率会更高。
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