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2019-08-25 关注人数:

留学党注意了!在社交媒体上乱说话,有可能被开除、遣返!!!

走近迷信之走进黑屋集合。


假如要问最近10年对我们生活方式改动最大十个事物,小编以为社交媒体一定数得上号。作爲让人们用来创作、分享、交流意见、观念以及经历的虚拟社区和网络平台,社交媒体改动了我们的生活方式,甚至我们有些离不开它(有最新数据显示,美帝人民均匀每人每天花在社交媒体的工夫约爲两小时)。

当然,社交媒体的爆红也让一大票社交媒体公司和兴办人赚的满盆钵。

我想不少在美帝的留学党们也早已入乡随俗在美国各大社交媒体种起草来,和同伴分享起本人精彩的生活和对一些事情的看法。大家或许不会担忧这些分享会对本人的留先生涯发生任何影响。

这不,近期就有12位被哈弗大学录取,行将在九月报道的“将来之星”由于在社交媒体上发布不当(触及种族,暴力)言论而被哈弗大学取消录取的旧事。明天GT东学西读就来带大家清点下不留意社交媒体言行能够招致哪些严重的结果。
结果一:出境被拒,遣前往国
“微博、微信、脸书等,统统通知我密码”。美国、加拿大等地海关或移民局要求非该国公民或永世居民出境前交出社交平台账号从去年就开端陆续执行了。一句话或几个关键词就能够堕入被遣返的地步。

2016年2月26日,一位中国女留先生只由于大半年前在微信聊天中,向冤家泄漏“我不喜欢这个学校,只是暂时挂一下身份”,没想到这段长远的聊天纪录,居然在出境美国时被海关看到,被盘诘三个多小时后,立刻就被遣前往中国。

请求过美国签证的盆友都晓得EVUS(电子签证更新零碎)是何物,中国公民也于去年11月被归入该方案。但凡请求到美国商务、旅游和医疗签证(俗称B1/B2)的中国公民在赴美前必需上EVUS的零碎更新团体信息,而如今填写EUVS,其中一项就是交出社交账号。虽然是选填,但是……


一位爸爸带女儿去美国见妈妈,洛杉矶海关发现其和妻子的微信聊天对话中有在美国买房、女儿在美国上学等信息,于是被以为有移民倾向,当场遣返,而且父女俩五年内不得出境美国。

结果二:学校录取,忽然取消

社交媒体的呈现,我也能在网上更好的理解请求学校的学习与生活,但同时也拉近了学校与我们的间隔,校方人员也可以经过社交媒体来理解我们。但是,当各位留学党的同志们在社交媒体上无所顾忌地宣布各种言论的时分,可一定要想想学校看到了会作何感想。
这不,最近在美国网站Reddit有网友爆料,12名曾经被哈佛录取的重生由于在脸书上发布恶劣性质的内容遭哈佛撤销了他们的退学约请。该用户泄漏其中包括本人的一个冤家,高中毕业仪式发言人(高中毕业班最高荣誉,通常爲年级第一名),和哈佛全额助学金取得者。

这个爆料大约意思就是说在2017请求季中,有12个被哈佛录取的重生在脸书的群里发了一些触及种族歧视、儿童优待等非常恶劣的照片和言语。于是哈佛大学本迷信院撤销了对这12名先生的退学约请。

对此,有局部网友以为这些先生或许只是开玩笑,校方仅凭社交网络上的言论就取消他们的录取资历不免显得过于轻率。有网友也对此感到可惜,“有一个是我孩子同窗。这孩子是黑人,家里条件不好,有才有胆,观念多爱乱说话。我觉得这孩子是典型的哈佛喜欢的类型。我不觉得他真的持有那些观念,我孩子也不觉得,但究竟怎样回事让他胡言乱语我们也不清楚。也许是那种喜欢扎繁华,高人一等的孩子。惋惜了他的才气。”
但是大局部留言的网友却对哈弗的决议表示支持。网友ggdebatelyfe表示,“他们说话的内容、场所和动机都不是最关键的,整个事情的中心是他们这麼做了。人们怀着让世界更美妙的理想聚集到最好的学校,很显然这12名先生与此理念不符,而哈佛也看法到了这一点。”
据理解,美国大学在录取先生之后依然会关注将来先生的各项表现,察看期直到最终上课才会完毕哦!假如有不称心的表现甚至会在某些情形下保存撤销他们退学资历的权益。
此外,也有中国先生由于在社交网站发布不当信息被学校开除和警方遣前往国的事情。
在往年二月,爱荷华大学(University of Iowa)一名中国留先生此前在社交媒体Instagram上张贴持枪照,并要挟说假如学习挂科就学当年枪杀多人的中国留先生卢刚。这名留先生遭校方开除,枪支也被没收,2天后即被遣前往国。


涉案的中国留先生名叫倪瀚祥(Hanxiang Ni,音译),22岁,来自中国杭州,2013年9月起就读爱荷华大学。倪瀚祥在微博上留言,称本人由于在社交媒体上张贴持枪照后被警察找到家里,并被没收了枪支。随后该生和学校人员闭会,原告知由于在网上留言要杀教授,被以为是风险人物,违背了校规,决议开除他,其持枪证也被撤消。2月4日,倪瀚祥在两名的警察的陪同下,抵达芝加哥奥海尔国际机场,并于当晚登上飞往上海的航班。

结果三:请求任务,最初被拒
在美国,由于有《失业公道法》的存在,因而找任务让不少留先生感到绝对公道。由于该法案有规则用人单位在招人时制止因请求人的种族、肤色、性别、宗教、族裔、残障和年龄等要素歧视请求人。详细表现在,简历上不能附加表现上述内容的信息和材料,例如照片等。因而或许在大局部留学美国的童鞋印象中是这个样子的:屌炸简历+沉着面试=Offer 到手。

但随着社交媒体的呈现,上述的公式或许显得有些too young, too naive。
现就职于美国华盛顿四大会计师事务所之一PWC人事部门的小苏通知GT东学西读的小编,在请求任务的时分,简历只是第一关。“简历只是最最根本的门槛,大致上HR会看看你的信息有没有到达门槛,假如到达了就会告诉面试,没有到达也就没有然后了。”

关于告诉面试的人,HR往往会去领英网看看行将参与面试的求职者过往的职业信息和Connection以便在面试的时分更好的调查求职者。小苏揭秘到,“其实不光是领英,他们也会去脸书理解一下求职者的团体生活,由于从这当中可以复杂的看出一团体的交友才能和价值观。在面试的时分,他们也会针对之前获取的信息来调查求职者是不是心口如一。”听到这,小编心里活动是这样的:套路,这都是套路!
大局部公司在招人的环节中,都会布置多轮面试。在一面和二面之间,有的公司也会布置Recruiter(招聘员)继续察看求职者的社交媒体,进一步理解求职者是不是公司想要的人。
也有的求职者在取得了任务offer后,在Instagram 上分享了一张抽大麻的照片而被公司已职位暂不需求爲由在最初时辰取消了Offer.  小苏表示,这样的顺序曾经成爲公司招人的潜规则了!

留学党们需求留意的社交媒体红线:
1. 种族歧视 2.未成年色情 3. 刑事立功 4. 恐惧分子关联。
此外,特别要提请大家留意的一点是:微信+代购


由于在美国任务或许从事集体生意需求相关的证件和手续,假如相关代购信息放到社交媒体上被美国政府得悉后,最严重的结果能够被遣返。由于,大局部留先生持有的F-1签证规则先生必需是全职,且每周只能在学校或相关机构打临工不超越20个小时。从事代购或V商卖自制食品属于守法行爲,一旦被查到恐有严重结果。

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