12月份都已经过了1/3，按照美国大学的申请时间线，ED、EA应该都已经全部结束了，ED2,RD阶段也还有不到两个月的时间，2020秋季入学的申请季就要全面结束了。（Rolling Admission除外，不过要申请还是趁早）不知道在2020Fall申请季你申请了几所学校，又即将收到多少offer呢？现在这个阶段前期能准备的申请材料，文书等都已经已成定局，能改的也就是如何润色使之更出彩。接下来申请者要面对的应该就是入学面试。一听到面试，各位学生可能会有点心慌，特别是在互联网时代成长起来的“95”后、“00”后。在虚拟世界能说得头头是道，一到正式的面试对话环节就有点不知所措。今天我们就先从美国大学入学面试的基础开始说起吧！
美国入学面试形式
1.线上面试
这是对于国际生来说比较常见的面试方法，包含电话面试和视频面试。学校一般会提前几天给面试者发E-mail，预约面试时间以及说明面试的类型。
1）电话面试---一般面试官会直接打过来，申请者只要在约定时间段等待来电即可。申请者需要注意中美时差问题，以及确保通话质量，即声音清不清楚，能不能接国际来电，手机电量，话费等小问题。不要因为细节导致面试官认为你不重视本次通话。
2）视频面试---一般就是通过Skype面试。Skype是一款国际即时通讯软件。申请人要提前准备好Skype账号，并且保持网络通畅。视频面试肯定就需要注意所有会被摄像头拍到的画面，例如着装和背景。有可能面试官不会开摄像头，只有声音，这个时候你也要保持自己在镜头中的形象。
不管是以上的哪一种面试形式都很可能会遇到通话不畅或者听不清楚的情况。这个时候不要慌张，可以礼貌性地询问面试官可否复述一次。一般他们都会耐心解释，不用担心会影响印象分。
2.线下面试
线下面试包括到学校面试和美国大学在中国设置的招生宣传会面试（这一种仅限于部分重视中国生源的美国大学，你所申请的大学未必会出现其中。）线下面试就是面对面的交谈，可能以一对一，一对多，多对多的形式开展。线下面试可能会遇到的面试官有以下几种：
1）教授---一般来说研究生申请的面试官大多是该院的教授。他们是最直接能决定你是否能进入该学院的人，日后也很可能就是你的academic advisor。教授可能对学校的一些情况不是那么了解，但是对专业和学院的情况绝对了如指掌。如果能在面试过程中显示出你对专业的理解，打动到面试你的教授，那么几乎就八九不离十了。
2）招生官---招生官每年见到的学生可谓数以百计，所以他们不会像一名教授一样十分在意你的外表和言谈举止。另一方面，招生官在面试前就可以看到你申请材料里的每一条信息。如果你已提交了申请，那么他/她可能已经读过你的文书，或者跟你的推荐人沟通过。招生官和教授一样能直接决定你的命运，而且十分了解你，在面试过程中就不要单纯复述你的简历，要让他看到你独特的亮点。
3）校友---校友面试相对前两种面试而言就显得不那么正式了。它的面试官是从申请学校毕业的校友，而且是和申请者同一国家的。校友面试官绝对不可能在面试前看到你的任何申请材料，他们只会知道你的联系方式和你在哪所学校就读。不同的校友对面试有不同的想法，但是一般来讲，面试都将在一种轻松的氛围展开。然而，校友面试官，特别是那些不经常跟年轻人打交道的、上了年纪的校友有时会对学生的外表和言谈举止非常敏感。虽然他无法直接影响最终录取结果，但是如果他给你的评价很负面，那么你很可能就止步于此了。
4）在校生---在校生通过培训后可以成为优秀的面试官，提出得当的问题并帮助申请人在面试过程里尽量放松。这些“学校代表”对申请结果没有直接的影响，但是假如他们非常喜欢或者不喜欢一名申请人，他们的意见有时也会影响录取结果。面试后，他们一般会根据模板完成面试报告。这类面试官不会过于在意你的外表和言谈举止，通过他们，申请者可以了解更多学校的近况。
为什么要面试？
1.获取更多学生信息
提交申请资料的人接连不断，来自全球各地的学生一样优秀，五花八门的申请资料看花了招生官的眼，但始终与申请学生隔着冰冷的文书资料，在这陌生的鸿沟，让招生官无法去认识到每个学生的本人是否足够优秀，能够符合他们学校的要求。于是招生官会从简历中挑选符合条件的、优秀的学生，给他们发去面试邀请，在谈话中他们能获取更多学生本人的信息，从而判断这个学生是否能满足学校的需求，做到择优录取。
2.直观了解学生
面试时间一般是15到30分钟，不会很长。在这段时间里，通过面试官与学生的问答中，面试官可以多方位地、直观地去了解学生，近距离地从学生的谈吐、举止得到更多信息，从而分析学生的材料真实性、语言组织能力学生等综合能力。
3.考察专业知识水平
申请美研需要具备一定的实力，也就是专业知识水平要过硬，在这个环节，面试官中可能会有你未来的导师，通过与学生探讨学术问题，主要考察的是学生专业度。
4.考察学生英语水平
在面试官与学生十几分钟的面试对话中，大部分时间是用英语进行沟通的，这其实也是在考察学生的英语水平。这就要求学生的英语要有一定水平，对答如流是最理想的状态，但语言流利是最基本的，而不是说几个单词就磕磕绊绊的。
面试前准备
虽然面试只有短短的十几分钟，最长也不过半小时，但是要准备一场面试真的是不容易。面试不是一场即兴演讲，更不是你和面试官你问我答的简单对话。在面试的过程中，面试官和你都是主角，不一定要以面试官为主导。不是每个人都能在没有任何准备的情况下出口成章，还能答到点子上。况且这场面试还要在全英文的情境下进行，我们还是建议申请者多做面试准备。
1.基本知识的准备
在面试之前，一定要对所申请的学校的具体情况有所了解，包括学校介绍、专业设置、人文环境、办学理念及学校对你未来职业的影响等。这些信息可以通过学校网站获得，并尽量多准备几种答案，灵活的运用。这是面试最基本的准备，能够表现出你对学校最起码的尊重。
2.材料的准备
一般来说线下的面试，面试的通知邮件上都会注明要带些什么材料。如果没有也可以回邮件询问。即使面试官没有要求带任何材料，申请者也应该准备一份你已经递交上去的材料，包括简历、个人陈述、申请表、成绩单以及作品集（如果有）。这一份资料既是为面试官准备的，也是为你自己准备的。在等待面试的过程中你还能翻看一下，提醒自己一些要点。
3.面试官背景调查
一般针对的是面试官为教授的情况。学生在面试前应对面试人作必要的基本了解，包括他的教育及工作背景，他的个人爱好和兴趣等等，可以通过学校网站，LinkedIn，Rate my Professor或者其他公开渠道获取这些信息。这些信息不一定在面试时用到，但对面试官有一定的了解能够帮助你知道自己即将面对的是什么样的人，可以在一定程度上增加自信，也能够避免一些可能产生的尴尬。
4.模拟面试
模拟面试是面试准备中最重要的环节。申请者可以事先准备好自我介绍、为什么选这个学校、为什么选这个专业、你未来的规划、你对专业的看法和贡献等问题。这些问题是面试中基本上都会涉及的，一般都能用得上。除了在内容上准备好之外，模拟面试还有一个比较重要的作用就是检查你的行为举止和说话方式是否得体。自己是很难发现这方面的问题。你的模拟面试官发现并指出之后，你就能在正式的面试中注意这方面的问题。
如果你已经收到面试通知，那么先恭喜你，你已经离拿到offer很接近的。如果你还没有收到通知也不用太担心，理想的offer有的时候就是要等待。
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