我们都知道申请美国的大学，光是成绩好是不够的，背景经历也很重要。成绩好的不一定能上名校，有一技之长的也可能逆袭，还有可能是特别有钱的而且肯为学校的发展投资的。
这就让很多学生和家长感到很疑惑，到底美国的高校喜欢什么样的学生，他们在准备的时候又应该怎么准备呢？
孙子有云：“知己知彼，百战不殆”。下面直接让我们从一张图中看出名校招生官都是如何筛选申请人的。
上图关于名校选拔人才的标准已经写得相当清楚了，基本上只有首轮的成绩可以算是硬指标，其它的就是看你个人的一个专业匹配度和求学意愿。
美国大学选人的过程是一个双向选择的过程。他们要找的是匹配度最高的学生，当然最理想的状态就是学校适合你个人的发展，你也能为学校的发展做出一定贡献的。
不同于中小学强制性的义务教育阶段，高等教育学府有它自己想要达到的目标。培养优秀人才只是大学的其中一个目标，学术创新，扩大科研的广度和深度也是大学的目标。而且在选拔学生的时候，学校需要考虑的是这个学生未来的四年或者更长时间的发展与学校发展蓝图的匹配程度。
大学人才的选拔过程就像在拼拼图，要从上千块拼图中找到最适合的那一块。所以学生在准备的时候就是要把自己打造成大学需要的那块拼图。
申请处理流程
Application Processing...
1. 申请材料递交完成，以最终submit和缴费为准。Admission Assistant（招生助理）会解答学生的有关申请的 FAQ。
2. Deadline截止。
3. DDL截止后，Admission Assistant和Admission Officer（招生官）会进行初步筛选，筛掉标化成绩和GPA过低的学生，并对基本达到学校要求的学生根据分数条件进行排名。
4. Admission Office将整理好的学生package递交Admission Committee（招生委员会），由诸位委员进行评审。在这里招生官只作为学生package的情况介绍人，并非所有招生官都有决策权。
5. 由Admission Committee所有成员分析该学生各方面背景后，依据举手表决或导师认领等办法来决定是否予以录取。
6. Admission Office 将所有学生申请状态进行更新，Admission Assistant制作并发送offer或拒信。对于后续offer的接受和解答，以及拒信的argue，由Admission Assistant 和 Admission Office 合作完成。
招生委员会审核
Committee-Based Evaluation
学生的申请材料在被招生委员会审核时，会由2~3名招生官进行审核。
第一审核人会用平均15分钟快速读取申请人信息（主要审核学术背景和成绩）并做出是否录取的决定：录取，拒绝，等待名单。
第一审核人审核结束的笔记和学生材料会交给第二审核人进行复核（主要审核文书及背景材料）。同样也做出决定：录取，拒绝，等待名单。
最后，由招生委员会给出最后的决定。如果第一和第二审核人意见一致，一般最终决定也是一致的。如果两人意见不同，招委会讨论决定录或者不录的原因，并给出决定。
招生委员会
研究生的招生委员会通常是由学校院系里的副教授，助理教授或学生组成，通常低于10人，或10人左右。
本科生的招生委员直接由本科生院录取办公室的老师组成评审委员会来评定。
现在不少学校都采用先由电脑初步筛选分数（即合适的学术成绩和标准化成绩），提取某分数范围内的学生资料再由招生委员会审核。
研究生录取方式
以上的申请处理流程和审核方式对于本科和研究生都适用。在研究生录取上会细分为研究生院向院系推荐（Recommend to the Department）和院系向研究生院推荐（Recommend to the Graduate School）。
研究生申请和录取的时候是分项目的，教授做什么项目需要有什么背景的学生加入他的团队只有教授自己清楚，研究生院只能判断这个学生有没有资格入读学校的研究生。可以说院系拥有主动决定权。
研究生院向院系推荐
研究生院收到材料后先筛选一遍，淘汰多数之后，把剩下的申请材料送到系里。然后再由系里决定是否接受该学生和发放奖学金。这种情况下，一般至少是有admission 的。
院系向研究生院推荐
由系里先审材料，觉得好的就留下来，这时候，至少已经有admission 了。然后，系里把这些材料送到研究生院进行存档，通知研究生院系里的录取决定。有时候甚至由研究生院决定一些fellowship 奖学金的人选。毕竟正式的录取要通过研究生院的，系里只能决定是否给你奖学金，然后由研究生院给你发正式offer。
严谨的选拔下也会有遗漏
虽然有严谨的人才审核制度，也没有严苛到一锤定生死的地步，但是学校在筛选学生的时候还是可能会漏掉某些优秀的学生。
一般来说，美国大学招生办公室在9月~12月期间最忙碌，招生官在此期间每天至少需要看40份左右的材料，根据正常的工作时长来算，平摊到每个学生申请材料上的时间绝不会超过20分钟。
由于申请材料实在太多，很多人的材料看起来没什么大区别，教授很难决定到底要谁。这个时候，一些随机的因素就成了录取的关键。教授拿到申请材料之后，就根据秘书提供的信息，先划掉大部分申请者。至于划掉谁，的确非常偶然，甚至随机划掉的可能性都比较大，这也是没有办法的事情，毕竟申请人太多了。
如何才能在申请者中脱颖而出？
1.做得好
一心想让孩子上美国名校的家长一般都会从小培养孩子的各方面技能，比如艺术、音乐、体育等传统的“特长”。近年来也有许多创新型的项目能给学生的背景加分，比如创业项目，互联网产品研发，新媒体运营等。既然大家都知道要有这些额外的加分项，如何做得出彩，做出来的成果如何吸引人的眼球就成为了学校选人时的关键了。
井澜留学有专业的背景提升项目和背景提升策略指导，让你从一众申请者中脱颖而出。
2.说得好
这里的说得好指的是文书要写得好。就算你做了再多的事，有再多的经历，审查官只可能是通过你递交的申请文书和材料来了解你这个人。在有字数限制的文书中凸显出你的特点和才能是需要花功夫的。就算你文笔再好，我们还是建议文书老师帮你看一看你的文书，给你一些修改意见。因为你对“自己”太熟悉了，你觉得好的部分不一定是审查官想看到的。作为英语非母语的学生，有美籍文书老师帮你润色一下，只会给你的申请加分。
井澜留学有资深的美籍文书老师帮你修改文书，不仅能在语言上给你修改建议，还能在内容上帮你突出你的优势，跟千篇一律的文书模板say goodbye.
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