学生到底应该如何选专业呢？
问自己几个关键问题
1. 你每天干什么最开心？这件事情能不能成为今后的一份工作？
能够每天做自己喜欢做的事情，还能够从中挣钱，这个是再好不过的事情了。知道自己喜欢做什么是选专业时很重要的一条。
2. 我在学校最喜欢和最擅长的科目是什么？
从擅长的科目中，能够知道什么方面是自己知识储备的优势；喜欢的科目一般就直接等同于擅长，但即便不是，也肯定是会愿意下功夫去钻研提高的。
3. 我有（没有）什么技能？
了解自己的技能结构也能够帮助选择专业，在某种程度上来说，比通过“知识”来判断更重要。
这里的技能指的是可转移的技能，例如分析能力、领导力、创造力，甚至有一部分会与自身性格和习惯有关系。
4. 我希望今后做什么样的工作？
有些工作岗位需要特定的专业知识，有些范围可放宽一些。所以专业的选择在一定程度上会帮助或限制就业的选项。
以上这些问题问好了之后，带着答案，我们再一次看一看商科的六大专业。这次，我们从一个不太一样的角度。
Accounting会计学，是一门计算、记录并汇总报告公司或机构经济财务活动（进出账）的学问，主要研究对象是资金的运动。简单的说，就是记账、算账、查账的学问。
可能的职业方向：
财务、税务、会计、审计、管理会计等
具体工作事项：
更直白的说，就是大量的非常细致的计算 + 完成财务流程及手续（表格、签字、盖章等） + 从计算结果和数字中找到规律及可能影响管理决策的事实。
需要的技能或性格：
由于工作事项的关系，优秀的财务工作者需要细心并有耐心，理解并遵守现有规则及流程，对数字、计算及表格敏感，能够从看似无序而复杂的数据中看出事物的规律及趋势。
这类的岗位，内向、沉稳、循规蹈矩的同学会比较适合。
Finance金融学，是一门研究资产与负债（assets and liabilities）之间有着不确定性和风险的动态关系的学问。
相比起会计学，金融大多数时候着重于管理当下和将来。
可能的职业方向
融资、外汇交易、货币、理财投资、信用分析审查、债券交易、基金管理、保险、产品开发、授信业务管理及审查、资金运营、数据分析、机构规划、风险管理、宏观分析及策略，等等。
具体工作事项
金融行业可以涉及的企业和机构类型很多，相关联的岗位更多，他们各自的工作事项差别较大，如果确定选择金融作为专业和就业方向，可以到校后向导师做进一步咨询。
但总的来说，这些岗位还是有一定的共性的。例如：
- 一定量的计算及数字分析；
- 研究企业或行业的发展趋势及政策导向；
- 分析市场的行为及趋势；
- 客户及业内人员沟通；
- 在一定压力及风险下做预判和决定；
- 等等。
需要的技能或性格
根据共性可以看出的能力需求：
- 优秀的沟通及人际交往能力；
- 接收及消化大量数字和文字信息的理解力；
- 对于信息、政策、市场和风险的分析能力；
- 根据已知信息做出评估及预判的判断力和决断力；
- 寻找下一阶段问题和机会的前瞻性；
- 等等。
Banking银行学，研究的主体是银行在现代金融体系里的运作，以及市场、投资者的行为。
说到底，银行也是金融机构的一种，是现代金融体系里重要的一环，所以岗位及能力要求与金融学相似。
同时，由于直接接触现金和贵重金属，对于安全规则及流程的要求也很高，这一点与会计行业类似。
不少金融学专业的毕业生也会选择到银行工作，银行内部的许多岗位需要金融的知识与能力，比如投资及贷款管理、风险评估、信用评估等。
具体岗位的工作事项，自然也就随着岗位不同而不同：
- 银行柜员 - 多与现金打交道，着重细心、尊重流程、安全；
- 保险或贷款经历 - 与人和信息打交道，需要优秀的沟通能力、信息采集及分析能力、面对信息及风险的分析能力；
- 证券、交易、融资等岗位 - 与其它金融岗位要求差异不大；
- 货币政策宏观调控等 - 这就需要更多的宏观经济学的知识了（请继续看下文）。
Economics经济学，是一门社会科学，可以分为两大部分：
- Macroeconomics宏观经济学 – 关注于大体经济的运作。研究因素包括就业、GDP、通货膨胀、医疗改革、国债、税收政策等；
- Microeconomics微观经济学 – 关注于某个市场环境内，货物与服务的供求相互作用。
但不管是宏观还是微观经济，研究的对象和环境都要比然和其它商科方向要大很多，国家、城市或行业 VS 某企业、个人或项目。
经济专家做的最多的就是大局方向上的观察、分析与预测。
- 观察 - 包括数据（人口比例、失业率、房价等）、政策、新闻等信息；
- 分析 - 可能会考虑文化背景、历史数据、类似情况国家或地区的对比等等；
- 预测 - 通过分析结果对近期的事态发展做出估计（例如房价短期内是否会跌等）。
需要的技能
很强的分析能力，不同事物之间的关联能力，广泛的知识作为基础（金融、历史、地理、人文、法律等）等。
Business Management商务管理，覆盖与公司管理相关的组织、法务、市场等多方面话题，此专业的合格毕业生应该有能力最终走向管理岗位。
优秀管理毕业生的就业目标比较单一，就是中级或高级管理岗位。但同时也不单一，因为几乎所有企业的所有部门都需要有管理人才。
所以换言之，管理能力也可以理解为所有人脱离基层走向管理层所需要的知识。
当进入管理岗位时，做的最多的就是这三件事：管钱、管事和管人。
- 管钱就是考虑如何利用现有资金和资源，把企业或团队运转起来，继续盈利；
- 管事就是运营，完成企业或团队的目标；
- 管人就是人力管理，把正确的人放到合适的地方，把人心团结在一起，给大家动力和希望。
需要的技能或性格
良好的沟通能力、与人交际的能力、解决问题的能力、谈判能力、项目管理能力、领导力、行业和企业内的经验及信息储备，等等。
Marketing市场营销，是企业经营和管理活动的一个重要部分。
优秀的市场营销人员不光要会营销，更要能读懂和左右市场。
市场营销中的关键词 4P（产品、定价、分销、促销）就是读懂市场并施以相应营销策略的体现。而最顶级的“创造需求”，就是在某种程度上左右市场，著名的例子：苹果的饥饿营销。
需要的技能或性格
市场营销需要很强的沟通及表达能力，一定的审美力和创造力，外向并具有一定灵活度的性格会更合适。对于市场需求的判断需要一定的观察力、理解力和分析能力。
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