在就业市场上，如何利用合适的渠道找到一份满意的工作，一份长才干，是每个学生的梦想。
留学生毕业后的就业签证的活得十分重要，同时留学生也面临着留在美国找工作还是返国服务的抉择。北京加达加美投资咨询有限公司商务咨询专家为留学生提供了在美就业小窍门。
首先，分析研究美国的就业服务市场，美国对于学生念理工科的比较少，成为读计算机、电机等科系的留学生求职上的一大发展优势，但是我们最好是能学以致用，比较简单容易选择留在中国美国社会工作，并取得相关工作人员签证。他还指出，过去一二年来，会计信息成为世界一大热门职缺，据他所知，今年会计系毕业设计学生的年平均薪水在4.8-5万之间，相当一个不错。
二，学期初，很多大公司会配合学校的求职中心举办校园招聘会，提供职位空缺，招聘新员工，这是用人单位在校园找到员工的唯一机会，直接由招聘部门到学校面试，相对容易进入公司.. 如果等到毕业后，再准备找工作，还要通过人事部等层层壁垒，相比起来难度更大.. 一旦错过就业招聘会，就要靠平时积累的人脉，告诉大家“你在找工作”，通过别人的介绍或推荐，也是一次就业机会..
最后，是美国经济紧缩工作人员签证（H1B）名额，让许多有意愿待在一个美国社会工作的学生碍于我们只有通过一年的期限及身份管理问题，纷纷打退堂鼓。他认为，最好能学以致用，专业知识技能胜出，比较简单容易形成符合中国美国移民局的条件，而重要的是，H1B需要有雇主替你申请，才有在美的教育工作权，如果企业雇主不愿意自己的话，还是存在无法如愿。希望留学在美国的学子为了能够同时根据分析以上的小诀窍顺利在美就业。
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