“海归”不热了， 留学应回归理性

近日，杭州有媒体做了个“海归”失业小调查，后果发现留学文凭升值，“海归”竞争力下降；承受采访的“海归”普遍对薪水不太称心，其中有28%起薪在6000元以下，最低的只要3500元；起薪在6000元至8000元的“海归”最多，根本与本地高校毕业生的起薪持平。
《广州日报》：俗话说，物以稀爲贵。当“海归”供不应求时，处于卖方市场的“海归”身价当然节节高。但如今，“海归”失业市场已转爲买方市场，用人单位招人自然回归感性。所以，留学亦应该回归感性。
再评：说“海归”升值自身就是一种成见，精确地说，是失业环境逐步让“海归”迎来了价值回归，本就该如此，何来升值？出国留学并不意味着才能程度就会提升，就能退职场上胜人一筹。在失业市场上竞争，最终要看本人的实力如何。至于能否要出国留学，异样不能以失业环境的变化爲判别规范，关键要看本身的条件和需求。

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