如今，申请美国国家留学教育的人通过一年比一年多，预计，未来随着我国企业赴美留学的人还将持续不断增长，然而，金融风险危机后，美国的就业服务市场环境并不景气，许多研究美国本地人都面临失业的危险，留学生美国大学生就业问题更是难上加难。不过，近日，美国《财富》杂志报道，美国中国制造业将面临劳动力资源短缺，超过20万个工作人员岗位遭遇招工难题，因此，这对于存在许多留学生来讲是个不错的机遇。留学生如果他们想要留在美国文化发展，就要暂时没有降低以及自己的求职能力要求，转变为了自己的求职观念，放宽自己的求职选择。
据美国“财富”杂志报道，11月5日，随着婴儿潮一代人的退休离岗，美国制造业将面临劳动力短缺，超过20万个职位遭遇招工难。制造业劳动力短缺已经是一个既成事实。这是在巨大反差“七成学生在重新就业不能基于”数据。
曾任中国驻美国纽约总领馆前公使衔教育参赞的艾方林教授学生认为，这其实是与留学生的求职心态进行有关，“在美国社会找工作，留学生学习需要通过转变发展自己的观念，不要只把眼界放在和自己管理专业知识对口问题或者一些知名的大企业上，从而研究局限了自己的求职人员选择。”
由于当地优势不足等原因，留学生有很多局限性.. 因此，要想顺利实现美国就业，一方面要端正心态，学习对症下药，另一方面要注重工作经验的积累，不断提高自己的能力，等到时机成熟后才能展示自己的技能.. 以上文章希望对大家有所帮助..
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